人在一个状态生活久了,看另一个状态的人,就会觉得很怪异!

文栋这么看我,我这么看下面的员工。

文栋说,每个月挣那么点钱,风里来,雨里去,还要看领导眼色,有病吗?自他在深圳站稳脚跟,就多次跟我说,路已经趟好了,你直接来,愿意一起咱就一锅烩,不愿意一起,你另起一摊,想怎么干怎么干,以你的执行力和自律能力,做什么都比给别人打工强。

我看下面的员工呢?我把方法都告诉你们了,只要听话,照做,用不了三年就能脱颖而出。而你们怎么想,不是觉得我在坑你们,就是觉得你们比我更聪明。明明身边就有一个成功案例来参考来学习,你们偏不,非要按自己的思路来。

在刚毕业那几年,我也这样,不是觉得领导SB,就是觉得自己怀才不遇。其实,若是能把这个弯转过来,多听听比自己优秀的人的建议,自己会有质的改变。但转过这个弯,很难。

钱难赚,屎难吃。这个世界上最难的就是赚钱,若是有人比你更能赚钱,那他一定有比你优秀的地方。要是刚毕业三两年,理解不了,也就算了,要是毕业五年,甚至十年,事业依旧没有出彩的地方,那你的思维方式一定有问题。最好的改变办法就是,格式化自己,找个比自己优秀的人,请教,听话,执行。

觉醒,就是一瞬间的事儿。

这一瞬间能来,未来可期。若是来不了,一辈子就看到头了。

文栋刚创业时,赔的连裤衩都没了,每天靠喝酒才能睡着。现在再看呢?春风得意,做什么成什么,也是某个瞬间顿悟了。他是怎么做的?就是通过身边优秀的人。凡是比自己优秀的,各种送,从不考虑回报,他们成不了我的客户,没关系,我坚信,将来他们一定会给我带来客户。如果你理解不了,我举个例子,街上有个乞丐帮助了你,你会欠他这个人情吗?

没错,在比我们优秀的人面前,我们就是乞丐,不但是乞丐,还要你们这些人欠乞丐的人情,不但要你们欠乞丐的人情,你们想还,乞丐还不要。

可我们多数人是怎么想的?你们不是有钱吗,吃你点,拿你点,不是应该的,干嘛那么小气。

这些道理,明白的人不需要教。

需要教的人,学不会。

你是一个付出模式的人,大家时刻在想着帮你,因为总觉得亏欠你,即便不亏欠也觉得你是个很善良的人。

苦李

祝好。

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