年前,表弟联系我。

想换工作,让我帮忙运作一下,想去阿里或腾讯。

我心想,公司又不是咱家开的,想去哪儿就去哪儿。去年毕业,刚把他推进360(现在应该叫奇安信),到现在还没一年,又想换。

当时我回的很明确,跳槽可以,但必须在360干够两年,而且离职时要有拿得出手的成绩,否则别想着换。

因为当时女儿刚出生,也没跟他深聊。

昨天,小舅给打来电话,说你弟的工作不顺心,要是有门路,帮他调整一下。

我耐心给解释了一番,毕竟小时候小舅见我是最亲的。

我说,舅,这些你都不用操心,表弟跟我亲弟是一样的,他刚上大四我就开始给他规划,考研怎么准备,不考研怎么准备,给他安排的明明白白,他现在的工作都是我一手策划的,要想以后发展好,现在不能换。你在山西煤窑不比这辛苦?不是该干还得干。他吃这点苦不算什么,哪儿有那么容易挣得钱。

小舅听完后似懂非懂,不过好在他对我绝对信任,这事儿算是告一段落。

挂了电话,越想越不踏实,毕竟我是过来人,不给表弟说明白,他心是沉不下来的。

我问他,为什么想换工作?

他说,现在这工作没意思,本来当时面试的是大数据岗位,入职以后每天就是增删改查,加班还多,感觉没有提升的空间。

我问,做的产品是不是大数据的产品?

他说,算是吧。

我说,让你设计一个数据中台你能设计出来吗?

他说,现在肯定不能。

我说,基础的你不想做,高级的你做不出来,那你想做什么?

我接着问,部门去年有晋升的吗?

他说,有。

我问,今年你能晋升吗?

他说,说不准。

我说,别人有空间,就你没空间?

他说,不是,从入职到现在天天加班,做的工作也没技术含量,根本没时间学习,感觉提升自己很困难。

我说,忙,是做事不够有条理;没技术含量,是自己的技术没含量。你这种状态,在哪儿都一样,与平台无关,与工作内容无关。

我能不能把你推进BAT?当然能。但这样的话,看似是帮了你,其实是害了你,原本在你这个年龄,最需要沉下心来去做一些慢活,将自己打磨成真正有实力的人,最终成为一名优秀的架构师,结果因为找工作我帮你,跳槽我帮你,从此你的焦点全在投机上,不会再有耐心去好好学点什么,最终失去了让自己变优秀的机会。

他说,懂了。

该说的我都说了,具体是不是真懂了,看他的造化了。

大家看了我在知乎上《25岁做什么,可在5年后受益匪浅?》的回答,大呼过瘾,纷纷摩拳擦掌。

但五年后真正能改变轨迹的,寥寥无几,你还是你,成不了我。

为什么我们听了这么多道理还是过不好?

我们只是听了,并没有懂!

我把这些经验讲给你,看似你是领会了,其实就是碗鸡汤。因为这不是你的经验,你会质疑,或者稍微遇到点挫折,就会把我的成功外归因,我成功是因为平台好,遇到了好的领路人,你没有这么好的条件,所以失败是应该的,自己把自己说服,放弃了。

从大家下面的评论中能明显看出来,大家普遍担心,我学了5年,XX技术过时了怎么办?

其实,你多虑了,你连三个月都坚持不下来。

我在整个过程真正的收获在于,如何学习,而不是仅仅学会了某一个技术,就是通过这个项目,让我领悟到如何吃透一门技术,在学习一个新技术之前,如何去规划,如何把控自己的节奏,甚至于在真正掌握一门技术后,它能给我带来怎样的收益。

换句话说,这个项目是我觉醒的开始。之后,我在大数据、云计算领域依然举重若轻,就是这个道理。

可惜大家都没看到这一点,大家只关心某个技术会不会过时。

渔与鱼的关系。

觉醒早晚决定命运。

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